Компания заведена, места оплачены — теперь их нужно раздать людям. В Маяке руководитель не «добавляет» сотрудника сам: он зовёт, а человек вступает своим решением, прочитав условия. Ниже — оба конца этой дороги: что делает руководитель и что видит сотрудник.
Коротко. Позвать сотрудника можно тремя способами: по номеру аккаунта, письмом или ссылкой с PIN-кодом. Сотрудник входит в свой аккаунт или заводит новый, читает условия и нажимает «Вступить» — его устройства переходят на места компании. Своя подписка, если есть, идёт своим сроком. Выйти из компании можно в любой момент.
Мы делаем Маяк — приватную сеть для телефонов, телевизоров и компьютеров. Для команд в личном кабинете есть раздел «Компания»: один счёт, места для устройств сотрудников и отделы. 3 дня бесплатно после подтверждения почты, карта не нужна. Пробный доступ бесплатный и без карты; без почты — 1 день.
🍎 На iPhone Маяк работает по ссылке подписки из личного кабинета. Настоящего Happ (издатель Flyfrog LLC) в российском App Store нет — по этому слову там лежат похожие приложения других издателей. Вместо него работает INCY (издатель LLC ITDEV): проверено 22 сентября 2026 года.
Схема: путь сотрудника
- Приглашение
Приходит в кабинет (по номеру аккаунта), письмом на почту или ссылкой, к которой руководитель отдельно сообщает PIN-код.
- Свой аккаунт
Человек входит в свой аккаунт или заводит новый. По ссылке отдела он попадает сразу в отдел, по общей ссылке компании — выбирает подразделение сам.
- Условия и «Вступить»
«Руководитель будет видеть ваши устройства, сколько трафика вы тратите и когда вы зарегистрировались…» Вступить можно только своей кнопкой.
- Устройства на местах компании
Устройства человека переходят на места компании. Своя подписка, если есть, идёт своим сроком.
- Уход
Ушёл сам или удалили — места компании отключаются сразу, устройства переходят на свои места, если они есть.
Устройства на местах компании, последнее подключение, трафик за 30 дней, 90 дней или год, дату регистрации; может отключить устройство.
Личные устройства сотрудника — на его тарифе или в семейной группе.
Шаг 1. Руководитель зовёт сотрудника
В разделе «Компания» выберите подразделение на схеме — в его карточке есть три способа позвать человека.
По номеру аккаунта. Если сотрудник уже пользуется Маяком, попросите у него номер аккаунта — девять цифр. Приглашение придёт ему в кабинет. Сразу укажите, сколько устройств ему выделить.
Письмом. Впишите почту — человеку придёт письмо со ссылкой: он заведёт аккаунт или войдёт в свой и вступит сам. Ссылка в письме одноразовая, PIN не нужен.
Ссылкой с PIN-кодом. Удобно, когда людей много. Вы задаёте, сколько устройств получит каждый, сколько человек может вступить по ссылке и сколько дней она действует — до 90. Ссылку и PIN кабинет показывает один раз: сохраните их сразу и раздайте сотрудникам разными путями — например, ссылку в рабочий чат, а PIN лично. Длину PIN — 6 или 8 цифр — выбирают в настройках компании.
Ссылка, созданная внутри отдела, приводит сразу в этот отдел. По общей ссылке компании человек сам выберет своё подразделение.
Если кто-то подбирает PIN. Чужие неверные PIN ссылку не закрывают: после пяти ошибок за 15 минут пауза включается только у того аккаунта, который ошибался. Остальные вступают как обычно.
Шаг 2. Сотрудник вступает
Человек открывает приглашение — ссылку, письмо или раздел «Компания» в своём кабинете. Если аккаунта у него ещё нет, кабинет предложит завести его и вернёт к приглашению сразу после входа. Пробного периода по приглашению компании нет: доступ оплачивает компания.
Перед кнопкой «Вступить» он видит условия — дословно:
«Вы вступаете в „Название компании“, отдел „Название отдела“. Компания оплачивает ваш доступ — до N устройств. Руководитель будет видеть ваши устройства, сколько трафика вы тратите и когда вы зарегистрировались. Уйдёте или вас удалят — доступ от компании отключится сразу; ваша собственная подписка, если она есть, продолжит работать».
Под условиями написано, сколько его устройств перейдёт на места компании.
Шаг 3. Устройства
После вступления устройства человека переходят на места компании. Новые устройства он подключает как обычно — куда нажимать на вашем устройстве. Если у него была своя подписка, она не сгорает и идёт своим сроком.
Что потом видит руководитель
В карточке сотрудника — подразделение, число устройств, дата регистрации, последнее подключение, график трафика за 30 дней, 90 дней или год и список устройств на местах компании. Любое из них можно отключить: устройство сразу перестанет работать, место освободится. Личные устройства сотрудника — на своём тарифе или в семейной группе — руководитель не видит и не отключает.
Сотрудника можно сделать руководителем подразделения или дать ему право «Оплата». В карточке подразделения видно, кто ушёл за последние 90 дней.
Уход из компании
Сотрудник может выйти сам, кнопкой «Выйти из компании», а руководитель может его удалить. В обоих случаях места компании у человека отключаются сразу, а его устройства переходят на собственные места — личный тариф или семейную группу, если они есть.
Короткие ответы
Мне пришло приглашение от компании — что я принимаю? Условия, где прямо написано, что увидит руководитель: ваши устройства на местах компании, трафик и дату регистрации. Вступление — только вашей кнопкой, выйти можно в любой момент.
Сколько устройств можно дать одному сотруднику? Сколько выделит руководитель при приглашении; потом это число можно поменять.
Ссылка с PIN не работает. Под приглашением написано, до какого числа действует ссылка. Если срок прошёл или по ней вступило уже столько людей, сколько задал руководитель, — попросите новую. После пяти неверных PIN подождите до 15 минут.
Что такое корпоративный доступ и сколько он стоит? Чем он отличается от входа в сеть офиса — в разборе корпоративного VPN, как платит компания — в статье об оплате, коротко — в справке.